促進会は　人材募集会社と　契約書を締結(附属文書)

    促進会は　応募者と　契約書を締結 (労働局の標準契約書)

    説明：人材募集会社は応募者すべての条件につき充分相談。

    管理費として促進会は人材募集会社に派遣社員の実際月給の10~15%を請求する。（3人以下15%，3人以上10%）年間契約を基準とする。

• 給与と手当ての支払い代行
• 社会保険の支払い代行
• パスポート、ビザの手続き代行
• 戸籍移転、人事ファイルの取り扱い代行
• 新卒手続き代行
• 正規グレードアップ手続き代行
• 職業資格テスト指導
• 雇用契約を締結
• 党、団関係管理
• 労資関係調節

(シンセン市政府人事局の規定により人事代理費一人６００元/年人事ファイル管理費２４０元、合計８４０元)

    関連規定は常に変更するので　以下はただ参照用

• 強制規定：（4項）
1. 金保険：実際給料の13-14%付保する（シンセン戸籍　：会社は9％負担、個人は5％負担、暫住者：会社は8％負担、個人は5％負担）
2. 医療保険：総合医療保険は実際給料の8.5%付保する（会社は6.5%負担，個人は2%負担、暫住者：会社は際給料の1％負担、生育保険：按実際工資的会社は実際給料の0.5％負担。
3. 労災保険：実際給料の0.5%付保する（会社負担）
4. 失業保険：会社は　前年度シンセン市従業員の平均賃金の0.4%付保する。

• 非強制規定：
5. 住宅公基金（選択可）：実際給料の13%。（シンセン市戸籍のみ）

    市政府規定に従う。